1、申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

【资料图】

3、劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

4、出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

5、三是已办理失业登记，并有求职要求。

6、办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。

7、须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

8、这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

9、扩展资料：失业金领取流程一、 社保局规定办理失业报备。

10、这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。

11、二、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

12、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

13、2、社保局统一格式4联式，失业证明。

14、3、社保局统一格式一式两份，失业登表。

15、4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

16、三、失业登记之后。

17、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。

18、四、个人后续的准备。

19、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

20、从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

21、参考资料来源：百度百科-失业保险领取。

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